一、部门职责范围

负责人力资源规划、人事人才政策编制与组织实施，人才队伍建设，机构、岗位和人员管理，考核评估，薪酬福利和社会保险，继续教育和培训，干部人事档案和人员信息管理。承担中心领导安排的其他任务。

二、下设岗位及各岗位职责

张婷：处长

主持部门工作，负责人力资源规划、人事人才政策编制与组织实施等。

王爱菊：副处长

负责人才队伍建设，机构、岗位和人员管理，考核评估等，承担中层干部选任管理工作。

刘奕琳：业务主管（六级职员）

负责薪酬福利和社会保险，继续教育和培训，干部人事档案和人员信息管理等，承担中层干部监督工作。